特性の分析と評価
利用者の特性やスキルセットを詳細に分析し、
その強みや価値を明確に評価します。
個々の特性やスキルを把握することで、
それを活かせる職種や業界を特定します。
キャリアカウンセリング
専門のキャリアコンサルタントが求職者と対話し、適切なキャリア目標を設定し、進むべき道を明確化します。個々の特性やスキルに基づいて、最適な転職戦略を立てることを目指しています。
マッチングと求人紹介
利用者の特性やスキルを活かせる求人情報を収集し、マッチングを行います。求人紹介やキャリアフェアなどの手段を活用し、適切な転職先を見つけるお手伝いをします。
News
2024/04/22
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2024/04/22
転職希望の業界が未経験業界・未経験職種だった場合の転職志望動機の書き方について解説します。 未経験分野へのチャレンジは不安も大きいですが、効果的な志望動機の表現によって、採用担当者に強い印象を与えることが可能です。 &n […]
2024/03/30
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Mission
人の可能性を信じ、その能力を伸ばす
Believe in people’s potential and develop their abilities